6ª edição se inspira no movimento artístico Brasil Futurista e terá transmissão online e gratuita pelo Youtube
O ID_BR (Instituto Identidades do Brasil) – que tem como missão acelerar a igualdade racial no Brasil – e o MOVER (Movimento pela Equidade Racial), que reúne 48 empresas associadas, apresentam no próximo dia 23 de outubro, a partir do meio-dia, a 6ª edição do Fórum Sim à Igualdade Racial. O evento, que é o maior da América Latina, tem como objetivo conectar profissionais negros e indígenas a grandes empresas do Brasil e multinacionais.
Durante o Fórum, são realizadas rodas de conversa com lideranças de sucesso, histórias sobre a trajetória pessoal e profissional de grandes personalidades e apresentações musicais. Assim como na edição de 2020, o Fórum Sim à Igualdade Racial 2021 também será transmitido de forma virtual e gratuita pelo YouTube.
“O Fórum é uma oportunidade de discutirmos com mais profundidade as questões raciais dentro do mercado com o objetivo de criar networking e conectar profissionais a empresas que intencionalmente querem atrair este público por entender que sem ele não conseguirão avançar em um país de maioria negra. A igualdade racial é a nossa causa e precisa ser a causa de todo o país”, diz Luana Génot, fundadora e diretora executiva do ID_BR.
Com a apresentação dos atores Fabrício Boliveira e Juliana Alves e dos influenciadores Tukumã Pataxó e Bielo Pereira e direção artística de Shirlene Paixão, o Fórum terá 6 horas de transmissão e os participantes poderão acompanhar painéis com lideranças potentes e consolidadas no mercado de trabalho, oráculos, que contam com narrativas inspiradoras de personalidades de cunho pessoal e/ou profissional, pílula do conhecimento e, para garantir o entretenimento, pocket shows com Jota Pê, Lellê, Edivan Fulni-ô, Pocah, Péricles, entre outros grandes nomes do cenário musical brasileiro.
Além disso, durante a programação também haverá o Trampa Comigo, ação em parceria com a 99Jobs, em que empresas parceiras e patrocinadores mostram para profissionais negros e indígenas os benefícios de se trabalhar nestas organizações. No Fórum, quem define onde quer trabalhar é o candidato e os interessados poderão se inscrever para as vagas através do QR Code exibido durante o evento.
PROGRAMAÇÃO
BLOCO 1: QUAL FUTURO DESEJAMOS?
Painel: “ESG e a Pauta Racial”, com:
– Luana Génot – fundadora e diretora executiva do ID_BR
– Thereza Moreno – Vice-presidente Financeira & CFO da Prudential do Brasil
– Claudio Vinicius – Fundador da Bee Jobs
Pocket Show: Jota Pê
Painel: “Tecnologia Exponencial”, com:
– Kizzy Terra com Nana Bafour – CEO, Chairman & Chief Culture Officer da Qintess
– Juliana Azevedo – Presidente da P&G Brasil
– Ian Nanjara – Especialista de Inclusão e Diversidade no Nubank
Oráculo: “PL 490 e o impacto para os povos originários e como isso afeta toda a sociedade”, com Daniel Mundukuru, escritor e professor
Painel: “Empreendedorismo por oportunidade: Da ideia ao investimento”, com:
– Laura Queiroga – Comunicação do ID_BR
– We’e’ena Tikuna – Artista plástica, estilista e influenciadora
– Mauricio Delfino – Fundador da DaMinhaCor
Pocket Show: Lellê
BLOCO 2: QUAIS PROBLEMAS PRECISAMOS RESOLVER?
Painel: “Cenário político e ameaça à democracia”, com:
– Tom Mendes – Diretor Financeiro do ID_BR
– Joyce Trindade – Secretária de Políticas e Promoção da Mulher na Prefeitura do Rio de Janeiro
– Marcos Luca Valentim – Repórter e líder do coletivo étnico-racial da Globo
Pocket Show: Edivan Fulni-ô
Painel: “Meritocracia e ações afirmativas corporativas”, com:
– Marina Peixoto – Líder Executiva do MOVER
– Liel Miranda – Presidente Mondelez Brasil
– Debora Oliveira – Gerente de Operações Clínicas na Bristol Myers Squibb
Oráculo: “A solidão do mercado corporativo: Depressão e ansiedade em tempos de pandemia”, com Debora Mattos, chief of Staff to President – Latin America na The Coca-Cola Company
Painel: “Antirracismo Global é possível?”, com:
– Luana Génot – Fundadora e diretora executiva do ID_BR
– José Antonio Aguilar – Director & Founder of RacismoMX
– Karla Kirchman Ricketts – Master’s in project management and Total Rewards Administration Manager at The Coca-Cola Company
Pocket Show: Pocah
BLOCO 3: “VIVOS EM DIREÇÃO AO FUTURO!”
Painel: “Longevidade”, com:
– Aline Nascimento – Líder do Pilar de empregabilidade do ID_BR
– Niara do Sol – Líder da Horta comunitária Dja Guata Porã
– Adilson Moreira – Especialista em direito antidiscriminatório
Pocket Show: Bia Ferreira
Painel: “Saúde mental da população negra e indígena”, com:
– Felipe Oliveira – Líder do pilar de Relacionamentos do ID_BR
– Ailton Krenak – Ambientalista, filósofo, poeta e escritor
– Wendy Lady Loha – Cantora e compositora
– Dr. Osei Akamoa Jr. – Médico Urologista e cirurgião Robótico
– Geni Núñez – Mestre em Psicologia Social
Oráculo: “Poder ao Povo negro!”, com Érika Malunguinho, Deputada Estadual de São Paulo
Painel: “Tecnologia para um futuro próximo”, com:
– Renata Tupinambá – Jornalista
– Samela Awiá – Estudante de Biologia e ativista ambiental
– Hamangai Pataxó – Estudante de medicina veterinária
Pocket Show: Péricles e Baco Exu do Blues
O Mover é patrocinador premium do Fórum Sim à Igualdade Racial 2021. O evento também tem como parceiros Bee Jobs, BRK Ambiental e Coca-Cola Brasil com a cota ouro; Mondelez, Suzano e Vult com a prata; Aegea, Ambev, Animale, Assaí, Bayer, Bradesco, Bristol Myers Squibb, Comfrio, DSM, Fundação Tide Setubal, Itaú, Novelis, P&G, Pepsico e Twitter com a bronze e o apoio da BMW Fundation.
Para mais informações sobre o evento, agenda de palestras e debates, acesse: https://simaigualdaderacial.com.br/forum/.
Sobre o ID_BR
O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvem ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscam reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).
Site: www.simaiguadaderacial.com.br
SUGESTÕES DE PAUTA: [email protected]
