Especialista fala sobre a importância da diversidade etária nas empresas e dá dicas para profissionais conquistarem a tão sonhada vaga no mercado de trabalho
A pluralidade nos processos de contratação tem sido um tema recorrente em fóruns empresariais, com destaque à diversidade etária que alcançou uma ampliação significativa ao longo dos últimos anos no Brasil. Em pouco mais de uma década, o país testemunhou um crescimento superior a 110% no número de trabalhadores com mais de 50 anos inseridos no mercado de trabalho, saltando de 4 milhões para 9 milhões, de acordo com números do Ministério do Trabalho.
O mercado está mostrando uma maior abertura para a contratação de pessoas 50+, valorizando a senioridade e a experiência profissional, observa Renata Fonseca, psicóloga, especialista em Pessoas e Cultura e sócia da Refuturiza. “Essas contratações são impulsionadas por uma agenda de Diversidade e Inclusão que está ganhando muita força”, afirma.
Apesar da abertura do mercado, Renata destaca que ainda existe um preconceito de que pessoas 50+ são desatualizadas, principalmente em termos de novas tecnologias. “É fundamental que esses profissionais mostrem, através de exemplos práticos, que estão atualizados e têm muito a contribuir”, explica. A profissional lembra que profissionais 50+ trazem talentos e habilidades únicas que só a experiência é capaz de desenvolver.
Para aqueles que estão se preparando para voltar ao mercado de trabalho, Renata aconselha:
- Atualização tecnológica. “O mais importante é se manter atualizado com as novas tecnologias e tendências de mercado.”
- Networking. “Use e abuse da sua rede de contatos para buscar novas oportunidades.”
Abertura para aprender. “Esteja aberto a rever seus conceitos e a aprender coisas novas.”
Para se sair bem em entrevistas, especialmente para aqueles que estão fora do mercado há algum tempo, Renata recomenda:
- Atualização do LinkedIn.
- Retrospectiva da carreira. “Durante a entrevista, faça uma retrospectiva de sua carreira e apresente resultados concretos que você conquistou.”
- Prova de Atualização. “Dê exemplos de como você se mantém atualizado, citando fóruns, grupos de discussão e eventos especializados que você participa.”
SUGESTÕES DE PAUTA: [email protected]
